Zielgruppe der HOPKON sind alle Safety und EHS Professionals im deutschsprachigen Raum, die einen neuen Arbeitsschutz mit HOP, Safety II und Operational Learning gestalten wollen oder dies bereits tun.

Nein. Selbstverständlich sollten alle Teilnehmer*innen ein grundlegendes Verständnis von HOP haben und die Prinzipien fest im eigenen Denken verankert sein. Kurzum: HOP sollte sich für dich gut und richtig anfühlen. Es kommt aber nicht darauf an, wie der tatsächliche Entwicklungsstand von HOP und deiner Sicherheitskultur im Unternehmen ist. Wichtig ist nur, wo du hin möchtest, nicht wo du stehst.

Ganz einfach: wenn du ein Ticket kaufst, bekommst du automatisch Zugang zum online-Mitgliederbereich von Matthias Parey | HOP Mentoring & Consulting. Dort kannst du auf den Grundlagenkurs HOP Basics, die HOP Toolbox und die HOP Community zugreifen.

Bei der HOPKON dreht sich schwerpunktmäßig alles um Human & Organizational Performance (HOP), Safety II und Operational Learning. Es werden aber auch verwandte Themenfelder besprochen: Psychologische Sicherheit, Learning Teams, Operational Excellence, Human Factors, Fehlerkultur, komplexe Arbeitssysteme und Kommunikation.

Die Liste der Referent*innen wächst! Sie alle werden nach und nach hier auf der Homepage, im HOPKON-Newsletter und auf Linkedin bekannt gegeben. Darunter sind Arbeitspsycholog*innen, EHS Professionals, Forscher*innen, Praktiker*innen. Damit werfen wir ganz unterschiedliche Blickwinkel auf unsere Kernthemen.

Ja! Die HOPKON findet ausschließlich in deutscher Sprache statt. Natürlich bedienen wir uns aber den international gebräuchlichen Begriffen, was ja der Name und der Slogan schon verraten. Manches klingt eben doch auf Englisch besser oder ist nur dann so richtig eindeutig. Und das ist ja auch wichtig 🙂

Allem voran ist die HOPKON die erste Konferenz Ihrer Art, bei der HOP und Co. nicht nur ein Randthema sind, sondern voll im Mittelpunkt stehen. Zum ersten Mal überhaupt kommen Referent*innen und Teilnehmer*innen mit genau diesem Interessenschwerpunkt zusammen. Gleichzeitig sind die Themen doch sehr vielfältig und wir wissen heute noch gar nicht, welche neuen Synergien wir bei der Konferenz eröffnen. Daher ist es ein besonderes Anliegen der HOPKON, dass es keinen üblichen 20-Minuten-Takt für die Beiträge gibt. Die HOPKON lässt allen Referent*innen den nötigen Spielraum, um ihr Thema angemessen zu platzieren und alle Teilnehmer*innen sollen so auch immer die Möglichkeit haben, über Austausch, Diskussion und Reflexion die richtigen Schlüsse für sich selbst ziehen zu können.

Nein. Die Tickets gibt es ausschließlich für beide Tage.

Klar! Wenn ihr als Team oder Abteilung an der HOPKON teilnehmen möchtet, könnt ihr das bei der Bestellung per Buchungsformular angeben. Alternativ ordert ihr zuerst ein Angebot für die entsprechende Anzahl und/oder bestellt dann kaufmännisch.

Veranstalter ist Dr.-Ing. Matthias Parey | HOP Mentoring & Consulting. www.matthiasparey.com

Na klar! Wenn du einen Themenvorschlag hast, können wir den sehr gerne besprechen! Du kannst Hintergründe liefern? Du hast aktuelle Forschungsergebnisse? Du möchtest ein neues Themenfeld an HOP andocken? Oder du hast einen spannenden Praxisbericht aus deinem Unternehmen für die Community? Super! Meld dich bei mir und lass uns darüber sprechen, ob und wie wir (d)einen Platz bei der HOPKON finden!